Ma Nouvelle Ville accompagne
Attirer les talents
Dans le contexte actuel où la transformation des métiers est au cœur de l’économie, où la recherche de valeurs, de bienveillance et de bien-être est devenue un critère dans le choix de l’employeur, proposer un accompagnement global de la mobilité constitue un réel atout dans votre politique de recrutement. Facilitez l’intégration de vos collaborateurs qui seront déchargés des soucis de recherche de logement.
Faire circuler les savoirs
En soulageant vos salariés de la problématique logement, vous leur donnez le goût de la mobilité, vous renforcez votre agilité et gardez vos salariés performants.
Préserver l’équilibre vie privée / vie pro
La mobilité de toute équipe est parfois nécessaire à la vie d’une entreprise. Dans cette phase complexe, Ma Nouvelle Ville permet aux collaborateurs de se concentrer sur leurs missions professionnelles en les déchargeant de la problématique du logement. Objectif : leur offrir la meilleure expérience de vie possible dans un territoire qu’ils ne connaissent pas.
Welcome home
Des formalités administratives d’entrée sur le territoire (visas) à la constitution du dossier de location, de l’installation dans le logement à la recherche d’école, Ma Nouvelle Ville s’occupe de tout pour aider vos collaborateurs venant de l’étranger à s’intégrer sereinement dans leur nouvel environnement.
Préparer l’avenir
Les alternants peuvent être démunis face à leur méconnaissance du marché immobilier. En leur facilitant l’accès au logement via un accompagnement à la recherche de logement, vous leur donnez toutes les chances de se consacrer à 100 % à leur mission.
Gérer sa réactivité et sa souplesse
Ma Nouvelle Ville, au travers de son partenariat avec le FASTT (Fonds d’Action Sociale du Travail Temporaire), conseille et accompagne les salariés intérimaires pour leur proposer un logement quelle que soit la durée de la mission.
Contenu formation
Une mobilité professionnelle et géographique engage le collaborateur et sa famille. Ma Nouvelle Ville peut organiser des réunions collectives de sensibilisation, afin de répondre aux premières interrogations de chacun.
Une mobilité professionnelle et géographique peut entraîner de nombreuses questions: un entretien personnalisé permettra d'écouter et de rassurer les collaborateurs.
De retour d’expatriation ou qu’il s’installe pour la première fois en France, votre salarié a besoin d’être accompagné dans les démarches administratives nécessaires à son activité et à son logement.
La visite découverte est un véritable atout pour faire aboutir le projet professionnel et personnel du collaborateur.
Lorsqu’il arrive en France, un collaborateur étranger a de nombreux paramètres à prendre en considération pour s’acclimater non seulement à un nouveau job, mais également à un nouveau pays.
Nous avons référencé plus de 5000 solutions d’hébergements temporaires réparties sur tout le territoire pour permettre de répondre à tout type et toute gamme d’hébergements.
Nous recherchons et sélectionnons en toute objectivité les logements les mieux adaptés aux besoins du salarié et de sa famille.
Présents depuis plus de 25 ans sur tout le territoire, nos conseillers ont une connaissance approfondie du réseau d’agences immobilières locales.
Le déménagement est très souvent le moment le plus stressant d’une mobilité. En toute indépendance, nos experts sélectionnent les meilleurs déménageurs notés par nos clients.
Nos conseillers, grâce à leur connaissance terrain, orienteront vers le bon choix d’établissement et effectueront les recherches d’écoles en fonction des âges et du cursus des enfants.
En cas de déménagement pour raisons professionnelles, la question de l’emploi du conjoint peut s’avérer un frein. Nous pouvons vous aider à le lever en réalisant un véritable diagnostic d’employabilité.
En fonction des besoins de vos salariés, Ma nouvelle ville peut réaliser l'assistance au départ du logement loué ou dont est propriétaire votre salarié.
Suite à une offre d’emploi précaire loin de chez soi, un célibat géographique lors d’une période d’essai d’un CDI ou juste une entrée dans les lieux postérieure à la prise de poste, le logement temporaire meublé peut être une réponse transitoire.
Mon extrait / introdution
Ma Nouvelle Ville au travers de partenariats ciblés développés avec des bailleurs propose des solutions adaptées aux alternants (colocation, coliving, résidence de jeunes actifs…)
